Dystrybucja osobista i dystrybucja funkcjonalna

W tym artykule omówimy dystrybucję osobistą i dystrybucję funkcjonalną.

Termin „dystrybucja” w ekonomii odnosi się do osobistej dystrybucji i funkcjonalnej dystrybucji dochodu. Dystrybucja osobista dotyczy sił rządzących dystrybucją dochodu i majątku między różne jednostki w kraju. W ramach dystrybucji osobistej badamy wzór podziału dochodu narodowego i udziałów otrzymanych przez różne klasy.

Jaki jest udział klasy zarobkowej, całej klasy i klasy przedsiębiorczej w dochodzie narodowym?

Dlaczego udział klasy zarobkowej w dochodzie narodowym jest niższy niż w innych klasach?

Dlaczego wynagrodzenie jednej osoby jest wyższe (lub niższe) od drugiej?

Dlaczego czynsz za jeden kawałek ziemi lub domu jest wyższy (lub niższy) od drugiego?

Te i inne podobne problemy są badane w ramach osobistego podziału dochodu. Innymi słowy, w ramach indywidualnego podziału dochodu badamy problem nierówności dochodów i bogactwa, jego skutki oraz środki mające na celu usunięcie lub zmniejszenie nierówności.

Słowami Jana Pen:

„Podział osobisty (lub:„ rozkład wielkości dochodów ”) dotyczy poszczególnych osób i ich dochodów. Sposób uzyskiwania tego dochodu często pozostaje w tle. Liczy się to, ile ktoś zarabia, nie tyle, czy dochód ten składa się z wynagrodzenia, odsetek, zysku, emerytury lub czegoś innego. Ponadto szczególną uwagę zwraca się na odbiorców dochodu jako organu zbiorowego, w którym poszukuje się regularnych wzorców. ”

Rozkład funkcjonalny lub „rozkład udziału czynników” wyjaśnia udział w całkowitym dochodzie narodowym uzyskanym przez każdy czynnik produkcji. Innymi słowy, dotyczy podziału nagród za usługi czynników produkcji. Czynsz, wynagrodzenie, odsetki i zysk są nagrodami za usługi odpowiednio ziemi, pracy, kapitału i organizacji.

Algebraicznie można to określić jako: P = f (А, В, C, D, ), gdzie całkowita produkcja P jest funkcją „f” ziemi A, В pracy, С kapitału i organizacji D.

Tak więc rozkład funkcjonalny bada siły leżące u podstaw określania cen i udziałów różnych czynników produkcji.

Cytując ponownie Jana Pen:

„Jeśli chodzi o podział funkcjonalny, nie zajmujemy się już jednostkami i ich dochodami, ale czynnikami produkcji: pracą, kapitałem, ziemią i czymś innym, co najlepiej można nazwać„ działalnością przedsiębiorczą ”. Teoria sprawdza, w jaki sposób te czynniki produkcji są wynagradzane. Dotyczy to przede wszystkim ceny jednostki pracy, jednostki kapitału, jednostki ziemi, a zatem stanowi rozszerzenie teorii cen. Czasami nazywa się to teorią cen czynników produkcji ”.

Pomimo tych pozornych różnic między rozkładem osobistym a rozkładem funkcjonalnym, istnieje między nimi bliski związek. Na podział osobisty w kraju ostatecznie wpływa jego funkcjonalny podział dochodu. Jeżeli korzyści dla czynników produkcji są sprawiedliwe i sprawiedliwe, podział dochodu osobistego jest również sprawiedliwy i sprawiedliwy. W rezultacie dochody indywidualne są wysokie.

Istnieje duże zapotrzebowanie na produkty i usługi, które prowadzą do większych inwestycji, zatrudnienia i wzrostu produkcji i dochodu narodowego. Wyższe dochody osobiste oznaczają wyższy standard życia i większą wydajność produkcji.

Z drugiej strony, jeśli funkcjonalny podział dochodu jest niesprawiedliwy i opiera się na wykorzystaniu czynników produkcji, osobisty podział dochodu jest również niesprawiedliwy i niesprawiedliwy.

W rezultacie większość ludzi będzie biedna. Nastąpi zmniejszenie dobrobytu gospodarczego i społecznego oraz utrata pokoju i dobrobytu w kraju z powodu ciągłej walki bogatych i biednych.

 

Zostaw Swój Komentarz