Zysk: znaczenie, elementy i cechy

Zróbmy dogłębne badanie zysku: -

1. Znaczenie i definicja zysku 2. Elementy zysków 3. Charakterystyka pro fit 4. Charakter zysku 5. Uzasadnienie zysku

Znaczenie i definicja zysku :

„Część dochodu narodowego, który trafia do przedsiębiorcy, nosi nazwę Zysk”.

Termin „zysk” zwykle rozumie się jako różnicę między całkowitymi wpływami ze sprzedaży uzyskanymi przez biznesmena a jego całkowitymi kosztami produkcji. Jest to nadwyżka, która pozostaje w rękach biznesmena po opłaceniu czynszu, wynagrodzenia, odsetek od pożyczonego kapitału itp.

Innymi słowy, możemy powiedzieć, że zysk to nadwyżka dochodu nad kosztami produkcji według biznesmena. Jest to kwota pozostała mu po dokonaniu płatności za wszystkie usługi czynnikowe wykorzystywane przez niego w procesie produkcji. Być może jednak nie był ostrożny w obliczaniu wszystkich takich kosztów produkcji w sensie ekonomicznym. Dlatego ekonomiści uważają zysk biznesmena za „zysk brutto”.

Definicje:

Ważne definicje zysku podane przez różnych autorów są następujące:

1. Według prof. Marshalla - „Zysk to przychód z zarządzania”.

2. Według Walkera - „Zysk to czynsz za zdolność”.

3. Według Croome - „Zysk jest nagrodą za nieubezpieczone ryzyko”.

4. Według Ely - „Zysk to nadwyżka ponad koszty produkcji”.

5. Jak powiedział Taussig - „Zysk to mieszany i irytujący dochód”.

6. Według prof. JK Mehty - „Element niepewności wprowadza czwartą kategorię poświęcenia w produktywnych działaniach człowieka w dynamicznym świecie. Ta kategoria wiąże się z podejmowaniem ryzyka lub niepewnością. Wynagrodzenie to pokrywa zysk ”.

Ponieważ ekonomiści są tego zdania

Zysk = zysk brutto - (czynsz + wynagrodzenie + odsetki)

Elementy zysków :

Zasadnicze elementy zysków są następujące:

1. Zyski obejmują pewną nagrodę za podejmowanie ryzyka i niepewność:

Jedną z ważnych funkcji przedsiębiorcy jest przejęcie ryzyka związanego z produkcją. I za to podejmowanie ryzyka otrzymuje dochód.

2. Zyski obejmują niektóre dochody, które przedsiębiorcy udaje się zabezpieczyć:

To ważne pytanie, w jaki sposób biznesmen powinien zabezpieczyć zyski? Aby zabezpieczyć zyski, przedsiębiorcy próbują albo ze względu na monopolistyczną kontrolę nad podażą, albo z powodu niedoskonałej konkurencji. W rzeczywistości każdy biznesmen często jest w stanie zapewnić monopolistyczną lub pół-monopolistyczną kontrolę nad rynkami. Dlatego zazwyczaj jest w stanie pobierać nieco wyższą cenę niż byłoby to możliwe przy doskonałej konkurencji. Dlatego zarabia dodatkowe dochody.

3. Istnienie niedoskonałości rynku może puchnąć zyski w inny sposób:

Konkurencja na rynku pracy lub o jakikolwiek inny czynnik produkcji może być i często jest niedoskonała, w wyniku czego pracodawca jest w stanie wykorzystać sytuację i zapłacić tym czynnikom wynagrodzenie, które może być niższe niż wartości ich odpowiednich krańcowych produktów netto. Różnicą będą jego zyski.

4. Zyski często zawierają duże kwoty zysków majątkowych:

Zyski te wynikają ze szczęścia w niektórych przedsiębiorstwach. Nagła zmiana popytu może podnieść ceny, a tym samym przynieść duże korzyści przedsiębiorcom.

Charakterystyka Pro Fit:

Zysk, jaki widzieliśmy, jest nagrodą dla przedsiębiorstwa, która trafia do przedsiębiorcy-właściciela (indywidualnego lub zbiorowego) firmy. Nagrody dla przedsiębiorcy nie można ustalić z góry. Nagroda dla przedsiębiorcy zależy od jego obliczeń dotyczących przyszłych oczekiwań biznesowych. Jeśli te obliczenia okażą się prawidłowe, może zarobić, ale jeśli okażą się one błędne, musi także ponieść straty.

Ważnymi cechami lub osobliwościami zysku są:

1. Zysk jest nagrodą rezydualną:

Oznacza to, że przedsiębiorca otrzymuje zysk jako rezydualną nadwyżkę, która pozostaje po pokryciu wszystkich wydatków biznesowych z pokwitowań sprzedaży.

2. Nie jest to płatność umowna ani z góry określona:

Pamiętaj, że Zysk to nie czynsz, wynagrodzenie, odsetki, a Zysk to ustalona z góry płatność umowna. Dlatego można powiedzieć, że nie jest to wyraźny koszt.

3. Jest to końcowy wynik działalności:

W ramach zysku inne czynniki, takie jak czynsz, wynagrodzenie i odsetki, otrzymują ich agenci podczas procesu produkcji. Zysk realizuje przedsiębiorca dopiero po zakończeniu działalności, tj. Po zakończeniu sprzedaży i pokryciu wszystkich kosztów.

4. Zysk to koncepcja dynamiczna:

Zysk zależy od wielu czynników, takich jak zdolność organizacyjna przedsiębiorcy, zmiany popytu na rynku i warunków podaży, element siły monopolistycznej, innowacje, takie jak produkcja nowych przedmiotów, odkrywanie nowych rynków, nowe sposoby reklamy i propagandy sprzedaży itp. I wiele innych zmiany dynamiki w gospodarce.

5. Nie jest to określone przez formalne czynniki rynkowe:

We wszystkich innych czynnikach ceny ustalane są na rynku formalnym.

Na przykład:

Czynsz jest ustalany na rynku gruntów, wynagrodzeń na rynku pracy i odsetek na rynku kapitałowym. Nie ma takiego formalnego rynku przedsiębiorczości dla ustalania zysku.

6. Zysk nie jest stałym dochodem, jest niepewny i waha się:

Zysk będący dochodem rezydualnym nie może być ustalony w z góry określony sposób. Od czasu do czasu się zmienia. Będzie wysoki w okresie dobrobytu. Zmniejsza się podczas recesji. Podczas depresji mogą wystąpić nawet straty. W tym przypadku dochody innych czynników są na ogół stabilne przez pewien czas, Zysk jest bardzo zmienny.

Charakter Pr ofit:

Natura zysku była nawet najbardziej zakłopotanym i niepokojącym problemem w opinii ekonomistów. Na początku klasyczni ekonomiści uważali Zysk za należny kapitaliście, który dostarczał kapitał i był właścicielem firmy. Zyski ustala się po dokonaniu wszystkich niezbędnych płatności z całkowitego dochodu firmy. To popyt i podaż przedsiębiorcy. Odnośnie natury zysku Prof. Taussig powiedział, że jest to „mieszany i dokuczliwy dochód”. Walker patrzył na „Zysk jako nagrodę przedsiębiorcy o lepszych zdolnościach niż inni”.

Według Clarka, Knighta i Schumpetera: „Jest to dochód powstały ze zmian, niepewności i tarcia nieodłącznie związanych z dynamicznym światem, a który opóźnione działanie sił konkurencyjnych ma tendencję do eliminacji”.

W związku z tym marksistowscy ekonomiści Veblen i Hobson są zdania, że ​​„Zysk jest niezrealizowanym dochodem i przypisuje go istnieniu monopolów instytucjonalnych ustanowionych przez kilku kapitalistów. Zyski monopolistyczne powstają, ponieważ monopolista jest w stanie ograniczyć produkcję i utrzymać cenę swojego produktu znacznie powyżej średniego kosztu produkcji. ”

Uzasadnienie zysku:

Nasza kolejna dyskusja na temat zysku to „czy wypłata zysku przedsiębiorcy jest uzasadniona, czy nie” . Istnieją różne poglądy różnych ekonomistów na ten temat. Według Karola Marksa… „Zysk jest zarabiany przez pracę, dlatego powinien iść do pracy. Bez względu na to, ile innych ludzi biorą, zabierają im udziały w pracy. Dlatego uważa, że ​​„Zysk jest zalegalizowanym rabunkiem”.

Nie ma wątpliwości, że w rzeczywistych zyskach jest wiele elementów, których nie można obronić. Pracodawca może zwiększyć swoje zyski, płacąc robotnikom o wartości mniejszej niż ich wartość krańcowa lub „pocąc” bezradnych robotników. Przywileje dające cenne korzyści finansowe można uzyskać nieuczciwie.

Przemysłowcy mogą przekupić ustawodawców do uchwalenia przepisów taryfowych. Na giełdzie hazard i nieuczciwe manipulacje na rynku mogą umożliwić bogacenie się ludzi. Punkty monopolu można zabezpieczyć na wiele sposobów, które są nieuzasadnione.

Istnieją niezliczone inne sposoby zbierania dużych kwot w sposób nieuczciwy. Nic nie można powiedzieć w obronie tego rodzaju zysków. Rezultatem często jest niska śmiertelność handlowa ludzi. Właściwe lekarstwo na takie praktyki przy pełnej wolności konkurencji i poprawie moralnego ducha społeczeństwa. Ale potępienie tego rodzaju zysków nie oznacza również potępienia normalnych zysków osiągniętych dzięki uczciwej pracy. Są nieuniknionym rezultatem instytucji własności prywatnej. Tak jak musisz płacić ludziom za czekanie, tak musisz płacić im za podejmowanie ryzyka i ponoszenie niepewności.

Przedsiębiorca, podejmując ryzyko i kierując organizacją produkcyjną, świadczy użyteczne usługi na rzecz społeczeństwa, za które należy mu płacić. Usługi biznesmenów są nie mniej cenne niż usługi pracowników. Poprzez swoją wyższą organizację, śmiałość i spryt w podejmowaniu ryzyka, przedsiębiorca zwiększa produktywność organizacji gospodarczej w większym stosunku, niż byłoby to możliwe w przeciwnym razie.

Ponadto zaobserwowano, że zyski były bodźcem do postępu w ramach obecnej organizacji, a zatrzymanie zysków oznaczałoby zniesienie postępu. Oczywiście, jeśli zlikwidujemy własność prywatną, wypłata zysków nie będzie konieczna. Ale zniesienie własności prywatnej rodzi różne pytania, które będziemy musieli przeanalizować z bardzo bliska. Ale ogólny pogląd jest taki, że wypłata zysku za pracę przedsiębiorcy jest uzasadniona.

 

Zostaw Swój Komentarz