8 miar polityki dochodów makroekonomicznych kraju

Przeczytaj ten artykuł, aby dowiedzieć się o ośmiu miarach polityki dochodów makroekonomicznych kraju.

1. Polityka przychodów

Podczas gdy model keynesowski odrzucił znaczenie podaży pieniądza i traktował je jako zasłonę, monetaraliści pod dowództwem Friedmana nalegali, aby pieniądze nie tylko miały znaczenie, ale same pieniądze.

Oba podejścia wpadają w tę samą teoretyczną pułapkę, że gospodarka ma naturalną tendencję do osiągania stabilnej równowagi na pełnym poziomie zatrudnienia.

Postneynesianie kwestionują zasadność obu podejść, ponieważ kiedy dochodzi do katastrofy finansowej lub ekonomicznej, keynesiści obserwują stopę zatrudnienia, a monetaryści obserwują podaż pieniądza. Ale rzeczywista gospodarka światowa ma wysoką dźwignię finansową, zbudowaną na górze długów. Jako takie, nowe keynesowskie lub post keynesowskie rozwiązanie problemu inflacji byłoby polityką dochodową, a nie polityką pieniężną lub fiskalną.

Koncepcja „polityki dochodów” zyskała w ostatnich latach na popularności, szczególnie w rozwiniętych krajach Zachodu, jako środek do walki z „popytem” i inflacją. Głównym celem tej polityki jest pogodzenie wzrostu gospodarczego i stabilności cen.

Stabilność cen ma być zapewniona poprzez ograniczenie wzrostu płac i innych dochodów, przewyższającego wzrost rzeczywistego produktu krajowego. Polityka dochodzeń dąży do skoncentrowania się na ograniczeniu prywatnych wydatków konsumpcyjnych w celu zmniejszenia presji „zagregowanego popytu” na „zagregowane dostawy”.

Ta koncentracja na ograniczaniu prywatnych wydatków konsumenckich jest uzasadniona na tej podstawie, że spośród ważnych składników łącznego efektywnego popytu (prywatne wydatki konsumpcyjne; rządowe wydatki konsumpcyjne; wydatki inwestycyjne w sektorze prywatnym i publicznym; oraz nadwyżka eksportu towarów i usług ponad ich import na rynek) pozycja ta jest największa - w większości krajów stanowi około dwóch trzecich do trzech czwartych. (W rzeczywistości różnice między krajami są duże i jest to tylko przybliżone przybliżenie).

Innymi słowy, polityka dochodów oznacza celową interwencję władz w proces kształtowania cen pracy i produktów, mającą na celu zapobieganie nadmiernemu wzrostowi dochodów brutto w stosunku do wzrostu produkcji krajowej w ujęciu realnym.

Polityka dotycząca potrzeb i działania dochodów :

Konieczność odpowiedniej polityki dochodów jest coraz bardziej odczuwalna ze względu na nasilenie się tendencji do inflacji kosztów, ponieważ odsetek dochodów i cen ustalanych na niekonkurencyjnych rynkach prawdopodobnie wzrośnie wraz ze wzrostem zatrudnienia w przemyśle, rosnącym związkiem zawodowym, negocjacjami zbiorowymi i rosnąca skala przedsiębiorstw.

Co więcej, dłuższe doświadczenie niezmiennie wysokiego poziomu zagregowanego popytu, jak wspomniano powyżej, może prowadzić do zachęcania bardziej agresywnego nastawienia ze strony siły roboczej i bardziej liberalnego nastawienia ze strony pracodawców do podwyżek płac, prowadząc do wzmocnienia pozycji przetargowej związków.

Zachęcanie do przyjmowania polityki dochodów jest silniejsze w niektórych krajach niż w innych, w zależności od „panujących warunków społeczno-ekonomicznych. Zachęty są bardziej potrzebne, gdy potrzebna jest względna stabilność cen, aby ułatwić zwiększenie zatrudnienia (przed osiągnięciem celu w zakresie zatrudnienia lub przed nim) lub poprawić krytyczną pozycję bilansu płatniczego. Dyscyplinarni specjaliści z dziedziny ekonomii międzynarodowej preferują politykę dochodów, aby ustalić właściwą chroniczną równowagę płatniczą od polityki dewaluacji lub deflacji.

Jeśli jednak chodzi o wytyczne dotyczące innych rodzajów dochodów, takich jak zysk, czynsz i odsetki, ich zasady dotyczące polityki są mniej jasne. Podczas gdy ogólny cel został ustalony w wielu krajach rozwiniętych, takich jak Holandia, Szwecja, Francja, Norwegia, Wielka Brytania i USA, nie przyjęto żadnej polityki dotyczącej dochodów operacyjnych w żadnym kraju oprócz Holandii.

W Wielkiej Brytanii pierwsza próba polityki dochodów została podjęta podczas II wojny światowej i odniosła niewielki sukces ze względu na okoliczności towarzyszące (wyjątkowe z natury), takie jak subsydia, kontrola cen, racjonowanie żywności, obowiązkowe oszczędności itp., Wszystkie odegrały ważną rolę w utrzymaniu obniżone ceny.

W gospodarce było wiele tłumionej inflacji, ale pod koniec 1950 r. Ograniczenia płacowe zaczęły się załamywać, a polityka dochodów utrzymywała się w Wielkiej Brytanii w zawieszeniu w latach 50. XX wieku. Rząd pracy, który objął urząd w 1964 r., Przedstawił politykę dotyczącą wydajności, cen i dochodów jako integralną część swojego planu wspierania wzrostu gospodarczego, ale później z powodu złych warunków ekonomicznych, trudności w bilansie płatniczym i rosnących cen oraz z powodu różnych innych powodów polityka zamrożenia wszystkich cen i dochodów napotkała trudności.

W 1974 r. USA porzuciły kontrolę cen wynagrodzeń. Europejska polityka dochodowa nie wypadła jednak źle, choć okazała się kosztownym eksperymentem i na dłuższą metę nie tylko inflacja trwała, ale doprowadziła również do zakłóceń w gospodarce, powodując poważniejsze konsekwencje inflacje w Wielkiej Brytanii, USA i Japonii od 1974 r. W Wielkiej Brytanii, gdzie powstał początek, wiele praktycznych implikacji ujawniło się w trakcie jego pracy. Jednym z nich jest to, że w okresie nadmiernego ogólnego popytu polityka dochodów, choć przydatna, może odgrywać rolę jedynie podporządkowaną polityce fiskalnej, monetarnej i innej gospodarce w celu zwalczania inflacji kosztowej.

Ograniczenia i lekcje :

Pewne ważne ograniczenia, implikacje i wnioski wynikają z prób prowadzenia polityki dochodów, zwłaszcza w zaawansowanych krajach uprzemysłowionych.

Są to:

(a) Zauważono, że prawne kontrole płac i cen okazują się skuteczne przez ograniczony krótki okres. Na dłuższą metę kontrole te zwykle osłabiają funkcję mechanizmu wolnego rynku cenowego w alokacji zasobów. Te kontrole powodują ogromne problemy związane z egzekwowaniem prawa i nadzorem.

(b) Wydaje się, że ogłoszenie przez rząd rocznej normy z wyprzedzeniem nie jest zbyt przydatne ani pomocne. Zbyt często staje się minimum negocjacyjnym.

(c) Zakłada istnienie wielu innych czynników, które mają wpływ na skuteczność polityki dochodów, takich jak właściwa struktura związków zawodowych, metody negocjacji płac, klauzule dotyczące schodów ruchomych itp. Bardzo trudno jest współpracować we wszystkich tych sektorach w pożądany sposób.

(d) Najważniejszym warunkiem akceptacji polityki dochodów przez siłę roboczą jest pewien stopień stabilności cen. Polityka dochodu miała tendencję do załamania w czasach gwałtownie rosnących cen. Główny sprzeciw wobec tego rodzaju polityki padają ze strony organizacji związkowych, ponieważ jest to inna nazwa polityki przeciwdziałania płacom; oznacza to zamrożenie udziału pracowników w dochodzie narodowym, gdy ceny nadal rosną. Polityka, która ma na celu zamrożenie płac bez zysku i zamrożenie cen, jest dla nich nie do przyjęcia.

Taka polityka z pewnością wywoła ich gwałtowną reakcję, chyba że jednocześnie ograniczy zyski, płace, odsetki i dywidendy - dziedzinę, w której polityka nie określa właściwych wytycznych. Jednak dochody z wynagrodzeń nie stanowią jedynego elementu presji inflacyjnej. Presja na ceny powstaje również gdzie indziej, na przykład w wyniku nieprawidłowego budżetowania, ciągłego braku mobilizacji oszczędności, niewłaściwych inwestycji, niewłaściwego ukierunkowania wydatków, krótkowzrocznej polityki cenowej i tak dalej.

(e) Polityka dochodów jest zagrożona, jeśli polityka płac zezwala na wzrost wynagrodzeń powyżej jednostkowej wydajności pracy - w takich przypadkach polityka cen musi towarzyszyć, jeśli inflacja ma być kontrolowana. Prof. Lipsey przetestował skuteczność polityki dochodowej i stwierdził, że polityka dochodowa nie zadziała, jeśli poziom bezrobocia w gospodarce jest większy niż 2 procent.

Gdy polityka dochodowa działa na wysokim poziomie bezrobocia, zmiany płac stają się niewrażliwe na poziom bezrobocia. Doświadczenie w Wielkiej Brytanii polega na tym, że dochody kontrolują politykę, bez wątpienia, natychmiastową inflację w krótkim okresie, a następnie polityka zanika i działa na biegu wstecznym z powodu spirali cenowo-płacowej oraz złożonego systemu rokowań zbiorowych.

(f) Inną implikacją polityki dochodów jest to, że po jej przyjęciu rząd zawsze może zbyt mocno na nią naciskać, tym samym podważając skuteczność własnej polityki pieniężnej i fiskalnej. Dyscyplina pieniężna jest potrzebna wraz z polityką dochodową, aby przeciwdziałać inflacji i zmniejszyć prędkość obiegu pieniądza. Dlatego bezpośrednie zamrożenie cen, płac i polityki dochodu nie zastąpi silnej polityki pieniężnej i fiskalnej.

Ogólna koncepcja polityki dochodów w Indiach jest inna niż w krajach rozwiniętych. W krajach rozwijających się, takich jak Indie, samozatrudnienie siły roboczej jest regułą w przeciwieństwie do przewagi zatrudnienia najemnego w krajach rozwiniętych.

Podczas zajmowania się polityką dochodów można położyć nacisk na trzy aspekty - wytworzony dochód, otrzymany dochód i wydatkowany. Przy tak wypaczonym schemacie podziału dochodów, jak w Indiach, drobniejsze punkty polityki dochodów przestają działać. W kontekście nierówności ekonomicznych dochód może oznaczać jedynie rzeczywistą kontrolę nad towarami i usługami w celu utrzymania minimalnego poziomu życia.

Czynnik zniechęcania gospodarstw domowych o niskich dochodach jest tak wysoki, że sprawia, że ​​polityka płac i dochodów jest całkowicie nieskuteczna w ograniczaniu inflacji w kraju takim jak Indie. Tempo wzrostu dochodów z płac i pozapłacowych pieniędzy w Indiach powinno być regulowane i utrzymywane, co do zasady, poniżej tempa wzrostu krajowej wydajności, aby zapewnić stały rozwój gospodarczy przy porównywalnej stabilności cen.

Według raportu Grupy Sterującej ds. Polityki Płacy, Ceny i Dochodów Banku Rezerw Indii, opublikowanego w styczniu 1967 r., Wykluczyła ona ustalenie celu dotyczącego minimalnego dochodu narodowego oraz pułapu dochodów. Raport nie zawiera precyzyjnych odpowiedzi na wiele kwestii dotyczących polityki dochodów, ponieważ przy licznych lukach w danych statystycznych, szczególnie w dziedzinie dochodów rolniczych, struktury płac, wydajności pracy, raport zawiera jedynie ogólne wytyczne dotyczące uwzględnienia dochodów polisy, dopóki nie pojawi się bardziej realna polityka dochodowa.

W związku z tym instrumenty polityki w Indiach dotyczące polityki dochodów muszą być inne i bardziej złożone niż w krajach rozwiniętych. Dlatego polityka dochodów musi być skuteczniej koordynowana z polityką pieniężną, fiskalną i innymi politykami gospodarczymi. Pomimo swoich ograniczeń, jeśli prowadzona będzie odpowiednia polityka dochodowa wraz z fiskalnymi środkami pieniężnymi i innymi ekonomicznymi środkami kontroli inflacji, wynik byłby łatwiejszy i korzystniejszy. Na tym polega znaczenie polityki dochodów jako miernika pełnego zatrudnienia i stabilności.

2. Polityka korekty wynagrodzeń :

Korekta płac jest ważnym narzędziem stabilizacji gospodarczej, ale przestrzeganie odpowiedniej polityki płacowej na różnych etapach cyklu jest trudnym zadaniem. Utrzymanie pełnego lub prawie pełnego zatrudnienia bez inflacji w przypadku silnych związków zawodowych i powszechnych elementów monopolistycznych to ciężka praca. Ponieważ w okresie wzrostu cen związki zawodowe mogą łatwo zapewnić podwyżki płac, które dodatkowo znajdują odzwierciedlenie w wyższych cenach akcentujących presję inflacyjną w postaci krzywych płacowych.

Z drugiej strony płace są sztywne w kierunku spadkowym, a związki zawodowe gwałtownie sprzeciwiają się obniżkom płac w sytuacji inflacyjnej. Pożądane mogą być szybsze wzrosty wynagrodzeń wraz ze wzrostem wydajności pracy; można wykluczyć drastyczne obniżenie płac w depresji, podobnie jak sztywne utrzymanie płac.

Racjonalna polityka płacowa dla pełnego zatrudnienia musi uwzględniać podstawowy fakt podwójnego charakteru płac, którym są koszty dla przedsiębiorców i dochód dla pracowników, którzy mają dużą skłonność do konsumpcji i których popyt stanowi znaczną część efektywnego popytu w gospodarce .

Rzeczywiście, płace muszą być powiązane z produktywnością, a wzrost stawek płac powinien być dopuszczalny tylko przy wzroście wydajności. „Należy zauważyć, że w warunkach ekonomicznych krajów słabo rozwiniętych jakikolwiek wzrost poziomu płac realnych odbywa się kosztem większej liczby miejsc pracy i inwestycji w krótkim okresie oraz wyższego potencjalnego trendu inwestycji i zatrudnienia w długi okres. Miary wzrostu płac są dopuszczalne tylko po osiągnięciu stanu pełnego zatrudnienia. Dlatego nie byłoby rozsądne inicjowanie w tym względzie polityki gospodarczej modnej w krajach rozwiniętych. ”

W związku z tym korekta płac jako źródło wzrostu zatrudnienia ma poważne teoretyczne i praktyczne ograniczenia w gospodarkach rozwiniętych, a tym bardziej w krajach słabo rozwiniętych. Dlatego kroki mające na celu zwiększenie zatrudnienia muszą pochodzić ze źródeł innych niż polityka korekty płac?

3. Polityka korekty ceny :

Ci, którzy uważają wahania cen w okresie boomu i załamania za główne przyczyny niestabilności, opowiadają się za polityką elastyczności cen jako jednej z ważnych broni stabilizacji i promowania pełnego zatrudnienia. Twierdzą, że ograniczyłoby to inflację zysków, zmniejszyło wielkość i czas trwania depresji poprzez zmniejszenie dysproporcji między cenami kontrolowanymi i niekontrolowanymi oraz że jest niezbędnym uzupełnieniem każdej polityki pieniężnej ukierunkowanej na utrzymanie zarządzanego poziomu cen. Ale ustalenie odpowiedniej polityki cenowej i przestrzeganie jej nie jest łatwym zadaniem.

Ma swoje ograniczenia zarówno w gospodarkach rozwiniętych, jak i słabo rozwiniętych. Dlatego polityka elastyczności cen (tj. Braku sztywności cen i kosztów) jako rozwiązania niestabilności jest uważana za nieodpowiednią. Korekta cen w dół może zwiększyć produkcję i zatrudnienie w poszczególnych branżach o elastycznych wymaganiach, nie wywierając przy tym żadnego pozytywnego wpływu na całą gospodarkę.

Ponownie, jeśli ceny towarów i czynników spadną jednocześnie, pozostawiając niezmienioną relację ceny do kosztu, zachęta do inwestowania ulegnie pogorszeniu, a oszczędności będą wspierane ze względu na wzrost wartości pieniądza, nie wpływając w żaden sposób na wolumen produkcja i zatrudnienie. Ponadto wzrost krańcowej efektywności kapitału ma miejsce ze względu na spadek cen czynników produkcji bez odpowiedniego spadku cen towarów i jest równoważony spadkiem łącznego popytu, nie wpływając w żaden sposób na zatrudnienie.

Nawet jeśli elastyczność cen mogłaby wpłynąć na dochód, produkcję i zatrudnienie, byłoby to tymczasowe, chyba że zostaną przyjęte odpowiednie środki pieniężne i fiskalne. Elastyczność cen i kosztów może być ważna w niektórych sektorach gospodarki, w których zmiany cen mają strategiczne znaczenie. Dlatego Keynes słusznie zauważa: „Nie można znaleźć odpowiedniego lekarstwa na cykle handlu w zniesieniu boomów, a tym samym utrzymywanie nas na stałe jest połowiczne. ale w znoszeniu załamań i utrzymaniu nas na stałe w quasi-boomie. ”

4. Kontrola cen — Wsparcie cen — Racjonowanie :

Prof. Irving Fisher zaproponował kontrolę cen w celu zwalczania inflacji i promowania stabilizacji. Wiele krajów przyjęło kontrolę cen i reglamentację w okresie wojny i okresu powojennego, aby poradzić sobie z niezwykłą sytuacją inflacji i wsparcia cen, aby powstrzymać spadkową tendencję cen. Kontrola cen ma na celu ustalenie górnej granicy, powyżej której ceny nie mogą wzrosnąć. Miara ta staje się popularna w okresach inflacji i czerpania zysków z pasów startowych. Ma kilka ograniczeń.

Może to prowadzić do niedoborów, problemów i nierówności w dystrybucji towarów. Keynes opowiedział się za zmniejszeniem siły nabywczej poprzez podatki i wymuszone oszczędności. Kontroli cen musi towarzyszyć ograniczenie siły nabywczej. Racjonowanie nie jest lubiane z tego powodu, że prowadzi do marnowania zasobów i ogranicza swobodę konsumpcji. Z drugiej strony, wsparcie cen ma na celu niedopuszczenie do spadku cen poniżej pewnego minimum podczas depresji.

Ilekroć ceny spadają poniżej pewnego minimum, rząd ratuje producentów, wchodząc na rynek jako pojedynczy nabywca hurtowy, ustalony ustawowo. Polityka ta była stosowana w słabo rozwiniętych gospodarkach w celu wspierania cen towarów rolnych. Sukces takiej polityki zależy od posiadania ogromnych zasobów, aktualnej i sprawnej administracji.

5. Automatyczne stabilizatory :

Możliwe jest automatyczne wywołanie, do pewnego stopnia, pewnych efektów stabilizujących poprzez wydatki lub dochody publiczne, w miarę jak gospodarka się rozwija lub kurczy. Ta funkcja jest opisywana jako „wbudowana” lub „automatyczna” stabilność, a przedmiotowe wydatki lub dochody nazywane są wbudowanymi lub automatycznymi stabilizatorami. Przyjęcie systemu automatycznych środków wyrównawczych, które będą działać w jasno określonych okolicznościach, stanowi ważny element skutecznej makroekonomicznej polityki zatrudnienia.

Taka polityka polega na zwiększaniu kurczenia się wydatków publicznych i spadku ich ekspansji oraz na wzroście dochodów rządowych i ich spadku. Automatyczne stabilizatory dążą do nadwyżki budżetu w okresie boomu i obniżenia budżetu deficytu, chyba że rząd nalega na zrównoważony budżet.

„Automatyczne środki wyrównawcze powinny najpierw obejmować następujące niezbędne cechy, powinny być w stanie szybko zwiększyć efektywny popyt w całej gospodarce; po drugie, powinny mieć one charakter ilościowy, aby ich wpływ na popyt i zatrudnienie można było oszacować z pewnym stopniem wiarygodności; po trzecie, ich wielkość ilościowa powinna wystarczyć do obniżenia poziomu bezrobocia (uwzględniając zarówno skutki pierwotne, jak i wtórne). ”

Automatyczna lub wbudowana stabilność znajduje się w podatku dochodowym, zarówno osobistym, jak i korporacyjnym, ubezpieczeniach od bezrobocia, do pewnego stopnia w płatnościach zabezpieczenia społecznego oraz we wsparciu cenowym dla rolnictwa. Ale te automatyczne stabilizatory nie powinny być traktowane jako pierwsza linia obrony, ponieważ bez innych środków te same prawdopodobnie nie będą bardzo skuteczne, szczególnie w gospodarkach zacofanych, w których ani podatek dochodowy od osób fizycznych, ani system zabezpieczenia społecznego nie są szeroko rozwinięte .

6. Stymulowanie zużycia :

Kraje zaawansowane nie polegają wyłącznie na inwestycjach, aby zwiększyć efektywny popyt. W dużym stopniu polegają / na ekspansji popytu konsumpcyjnego poprzez instrumenty polityki fiskalnej; na przykład, zmieniając częstotliwość opodatkowania, rozszerzając programy zabezpieczenia społecznego i płatności transferowych, zwiększając wydatki socjalne na edukację, opiekę zdrowotną itp. oraz poprzez inne wsparcie konsumpcji indywidualnej. Stymulowanie konsumpcji stanowi zatem integralną część makroekonomicznej polityki zatrudnienia.

7. Organizacja rynku pracy :

Pewne bezrobocie jest spowodowane brakiem zgodności między podażą a popytem na różnego rodzaju pracowników w różnych zawodach; takie bezrobocie można zmniejszyć poprzez rozpowszechnianie informacji i przeprowadzanie rekrutacji za pośrednictwem agencji zatrudnienia oraz zapewnianie szkoleń i utrzymywanie możliwości rozwoju umiejętności i promowania mobilności zawodowej pracowników. Obecnie zdaje się sobie sprawę, że „systematyczna organizacja rynku pracy jest niezbędnym warunkiem stałej kontroli problemu bezrobocia. Odgrywa istotną rolę w eliminowaniu bezrobocia spowodowanego tarciem w funkcjonowaniu gospodarki lub zmianami strukturalnymi w przemyśle. ”

Milton Friedman wsparł także ten program rozpowszechniania informacji o możliwościach pracy i szkoleniach. Wyraził opinię, że bezrobocia w krajach rozwiniętych nie da się usunąć jedynie za pomocą makroekonomicznej polityki pieniężnej, fiskalnej i polityki dochodów, chyba że towarzyszą im informacje na temat miejsc pracy i organizacji rynków pracy.

Ponadto sezonowe bezrobocie można wyeliminować, przyjmując odpowiednie techniki integracji różnych gałęzi przemysłu oraz łącząc rolnictwo i przemysł. Środkiem zaradczym są takie ulepszenia, które umożliwią produktywne użytkowanie gruntów przez dłuższy okres, na przykład poprzez odpowiednie połączenie i płodozmian upraw oraz rolnictwo mieszane. Tam, gdzie nie jest to możliwe, przez resztę roku zatrudnienie rolników należy znaleźć w innych zawodach. Dodatkowe zawody i dywersyfikacja gałęzi przemysłu mogą znacznie przyczynić się do zmniejszenia bezrobocia.

8. Środki międzynarodowe :

Wreszcie, ważne może być podkreślenie, że „trwały sukces jakiejkolwiek krajowej polityki makroekonomicznej opartej na pełnym zatrudnieniu zależy od skutecznej współpracy walutowej, handlowej i politycznej między narodami, zwłaszcza wśród głównych krajów uprzemysłowionych, od których tak wiele krajów zależy od wewnętrznego dobrobytu poprzez ich stosunki handlowe z zagranicą. W systemie otwartym wahania poziomu dochodów i zatrudnienia w jednym kraju mają tendencję do rozprzestrzeniania się w innym ………… z tego powodu narody są dziś bardziej niż kiedykolwiek świadome międzynarodowego charakteru współczesnego problemu niedoboru zagregowanego popytu oraz, dlatego też potrzeba międzynarodowej współpracy walutowej i handlowej na rzecz dobrobytu na świecie ”.

Istniejący MFW, IBRD i inne agencje Narodów Zjednoczonych są dowodem chęci świata do utrzymania trwałej stabilności gospodarczej poprzez wspólne wysiłki. O ile obecne gospodarki nadal są gospodarkami otwartymi, handel zagraniczny musi odgrywać ważną rolę.

Konieczność skoordynowania środków krajowych, dochodów, podatków i polityki pieniężnej ze środkami międzynarodowymi w celu utrzymania pełnego zatrudnienia staje się oczywista. Handel międzynarodowy pomaga osiągnąć równowagę międzynarodową, eliminując nieuzasadnione bariery handlowe. Depresja w jednym kraju jest przenoszona na drugi kraj poprzez mechanizm handlu zagranicznego.

Eksperci wyznaczeni przez ONZ w swoim raporcie zalecili następujące międzynarodowe środki promujące pełne zatrudnienie:

(i) Stworzenie sprawnego systemu handlu międzynarodowego dla stabilnej i rozwijającej się gospodarki światowej, zapewniając w ten sposób warunki konieczne do zniesienia niepożądanych barier handlowych i przywrócenia wymienialności walut.

(ii) Przyspieszenie uporządkowanego rozwoju gospodarczego słabo rozwiniętych obszarów świata. Aby to osiągnąć, kraje zaawansowane przemysłowo powinny prowadzić bardziej świadomą politykę pomocy.

(iii) Zapobieganie międzynarodowemu rozprzestrzenianiu (rozprzestrzenianiu) się wahań rzeczywistego popytu w celu ustabilizowania handlu wewnętrznego. Można tego dokonać utrzymując wypłaty zewnętrzne na rachunku bieżącym w obliczu wewnętrznych wahań efektywnego popytu.

(iv) Zapewnienie mechanizmu utrzymywania równowagi wewnętrznej i zewnętrznej poprzez ułatwienie systemu płatności międzynarodowych.

 

Zostaw Swój Komentarz